Individuell, schnell und einfach.
Finden Sie mit uns qualifizierte Talente für Ihr Team.
Gemeinsam effektiv durch Zeitarbeit in Augsburg
Die Personaldienstleistung ist ein hoch komplexer Bereich und wir in vielen Unternehmen vernachlässigt.
Besonders in Krisenzeiten durch Pandemie und Krieg in Europa brauchen Firmen mehr Unterstützung im
Bereich des Personalleasings denn je zuvor.
Ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner an Ihrer Seite ist nun unverzichtbar. Gottwald Personalmanagement GmbH
hält Ihnen den Rücken frei, damit Sie Ihren wichtigsten Tätigkeiten im Geschäftsleben, wie der Planung und Beschaffung
neuer Aufträge nachkommen können. Somit bieten wir Ihnen durch unseren Service eine tatsächliche und effektive Entlastung jeden Tag!
Ihr Komfort und Ihr und Ihr Erfolg steht bei uns an erster Stelle – das garantieren wir mit unserem Namen.
Die moderne Zeitarbeitsfirma in Augsburg mit breitem Leistungsspektrum
Was auch immer Sie suchen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung
bis hin zu On-Site-Management oder Master-Vendor-Lösungen wissen wir, wie wichtig es ist, dass wir als
Leiharbeitsfirma in Augsburg Ihren Anforderungen stets nachkommen können.
Deswegen bieten wir Ihnen individuelle, maßgeschneiderte Lösungen genau nach Ihrem Bedarf. In der
täglichen Betreuung sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf in Ihrem Betrieb und in den Bereichen
der Bereitstellung von Personal, dessen Einarbeitung, sowie der Qualitätssicherung der Arbeit, die unsere
Arbeitskräfte bei Ihnen leisten.
Die Gottwald Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren erfahren am Markt und kann Ihnen
genau die Antworten auf Ihre Personalfragen geben, die Sie brauchen.
Dabei steht für uns immer eine schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit im Vordergrund, denn wir
wollen Sie entlasten und tolle Zeitarbeit Jobs in Augsburg für unsere Bewerber in Ihrem Unternehmen schaffen.
Zeitarbeitsunternehmen stellen Arbeitskräfte aus gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen ein, überlassen diese an Dritte (d. h. den Kunden) über einen bestimmten Zeitraum, welchen der Kunde bestimmt, um entstandene Personalengpässe, saisonale Spitzenzeiten, Urlaubszeiten und Krankheitsfälle zu überbrücken. Der Kunde zahlt nur den vereinbarten Stundenverrechnungssatz für die jeweils geleisteten Arbeitsstunden, in welchem alle gesetzlichen Abgaben zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie Beiträge zur Berufsgenossenschaft enthalten sind.
Seit 1987 ist die Gottwald GmbH Personalmanagement
mit derzeit einem Unternehmen in München, sowie einer Niederlassung in Augsburg vertreten.
Dies garantiert Kundennähe, kontinuierliche Betreuung und Flexibilität.
Mit über 200, zum großen Teil langjährigen angestellten kaufmännischen, gewerblichen und technischen Mitarbeitern und über 1.800 zufriedenen Kunden zählen wir, aufgrund unserer Kompetenz und Erfahrung, zu den größten und etabliertesten Unternehmen in Augsburg im Bereich Personaldienstleistungen.
Ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ist für uns ebenso selbstverständlich wie die zuverlässige, persönliche und schnelle Betreuung unserer Kunden.
Wer qualifiziert, der motiviert und schützt.
Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001
und die Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems, das die externen Geschäftsvorgänge einer ständigen Qualitätskontrolle unterzieht, sind für uns selbstverständlich.Unsere Abteilungsleiter/in haben alle eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten,
d. h. alle Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit beim Kunden arbeitschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen und erhalten die Grundausstattung an Arbeits- und Schutzkleidung.ERLAUBNIS
Die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern bedarf der Erlaubnis. Diese wird von dem jeweiligen Landesarbeitsamt erteilt. Man unterscheidet zwischen der befristeten und der unbefristeten Erlaubnis.
Die unbefristete Erlaubnis wird erst nach 3 Jahren, in denen die Arbeitnehmerüberlassung ohne Beanstandung betrieben wurde, durch das Landesarbeitsamt erteilt.
Die Gottwald GmbH Personalmanagement besitzt seit 1990 eine unbefristete Erlaubnis.
Wir sind spezialisiert!
- Arbeitnehmerüberlassung.
- Überlassung von Arbeitskräften im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich, im Normal- wie auch Schichtbetrieb, ganz nach den Bedürfnissen unserer Kunden. In den einzelnen Niederlassungen werden branchenbezogene Abteilungen von speziell ausgebildeten, langjährig beschäftigten Mitarbeitern geleitet.
- Wir übernehmen für den Auftraggeber (Kunden) die Vorauswahl und Vermittlung von Mitarbeitern. Für den Bewerber entstehen keine Kosten. Der Kunde stellt das Anforderungsprofil des gewünschten Mitarbeiters, wir übernehmen alle erforderlichen Maßnahmen zur Suche des geeigneten Mitarbeiters (d. h. Inserat, Eignungstest, Vorstellungsgespräch etc.).
- Outsourcing.
- Outsourcing ist die Ausgliederung bestimmter Arbeitsbereiche (z. B. Poststelle, Telefonzentrale, Kantine, Küche etc.). Der Kunde stellt Raum, Möbel und Material, wir stellen das Personal und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf des ausgegliederten Bereichs.
- On-Site-Management.
- Unser Mitarbeiter (Personaldisponent/in) disponiert und betreut beim Kunden vor Ort alle Leiharbeitnehmer (auch die anderer Zeitarbeitsfirmen) und kümmert sich ebenfalls um die kaufmännische Abwicklung gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.